Coaching für Forschende –
für mehr Klarheit
Think New and Do: Neue Visionen, konkrete Erfolge.
Klarheit gewinnen, Ziele sortieren und nächste Schritte sicher gehen – strukturiert, reflektiert und auf Augenhöhe.
Professionelles Coaching für Forschende, die Orientierung und Klarheit suchen.
Ich bin Dr. Katja Mitzscherling und begleite Sie Im Coaching begleite Sie als Promovierende und Postdocs, Gruppen und Teams lösungsorientiert, emphatisch und mit Leidenschaft. Gemeinsam sortieren und strukturieren wir Ihre Ziele und Rahmenbedingungen – und öffnen den Blick für neue Visionen. So gewinnen Sie Klarheit über Ihre Ziele wie Karrierewege oder strategische Entwicklungen und gehen mit neuer Energie in die Umsetzung.
Mein Coaching fördert die erfolgreiche Weiterqualifizierung aller Forschenden, mit gezieltem Schwerpunkt auf Frauen in der Wissenschaft – weil sie oft besondere Barrieren überwinden müssen. Es liefert maßgeschneiderte Impulse für Mentoringprogramme.
Mein Angebot für klares Denken und kraftvolles Handeln
Einzelcoaching
- In Schlüsselphasen wie Promotionsstart, Abschluss, Postdoc, Karriereplanung oder Familiengründung aktivieren wir Ihre Stärken – z.B. gegen Schreibblockaden oder Prioritätschaos.
- Mit gezielten Fragen und Impulsen unterstütze ich Sie dabei, Krisen sicher zu meistern und Ihre Ziele Schritt für Schritt konsequent umzusetzen.
- Gemeinsam finden wir lösungsorientierte Wege, um Ihre Stärken zu aktivieren und Prioritäten zu setzen.
Coaching für Ihre Gruppe
- Ob für Promovierende, Postdocs oder Frauen in Förderprogrammen: Gruppencoaching bietet Ihnen Raum für den Austausch individueller Erfahrungen – z.B. über Zielkonflikte zwischen Forschung und Lehre oder Herausforderungen in der Betreuungsbeziehung – und dient als Basis für ein bleibendes Netzwerk.
- Mein interaktiver Methodenmix sorgt für Spaß an der gemeinsamen Reflexion, am Peer-Learning und fördert die Resilienz gegenüber Leistungsdruck, Perfektionismus und Isolation.
- Ihre Gruppe verlässt die Sessions mit wertvollen Erkenntnissen, wie neuen Strategien für Work-Life-Balance, und setzt sie direkt im Forschungsalltag um.
Coaching für Ihr Team
- Anders als bei offenen, unverbindlichen Gruppen haben Teams ein gemeinsames Ziel, definierte Rollen und Abläufe, z.B. in Forschungsprojekten mit Deadlines.
- Ich moderiere in diesem Rahmen Ihre Zusammenarbeit basierend auf meiner Führungs- und Projekterfahrung in Wissenschaft und IT.
- Durch strukturierte Fragen, abwechslungsreiche Workshop-Methoden und wertschätzendes Feedback bauen wir eine starke Basis für ein gutes Miteinander auf.
- Darauf aufbauend gehen wir Herausforderungen an und entwickeln konkrete Visionen und nächste Schritte.
Bereit für die nächsten Schritte?
Nehmen Sie Kontakt mit mir auf oder vereinbaren Sie Ihr kostenfreies Beratungsgespräch.
Wie wir zusammenarbeiten
Jeder Mensch bringt einzigartige Stärken, Erfahrungen und Wünsche mit. In unserer Zusammenarbeit stehen Sie mit Ihren Anliegen, Zielen und Ressourcen im Mittelpunkt. Mir ist es wichtig, genau hinzuhören und gemeinsam mit Ihnen herauszufinden, was Sie brauchen, um die nächsten Schritte zu gehen.
Vertraulichkeit
Ein geschützter Rahmen, in dem persönliche Ziele, Herausforderungen und Wünsche offen und vertrauensvoll besprochen werden können.
Wertschätzung
Eine respektvolle, positive Haltung, die Entwicklung, Klarheit und nachhaltige Veränderung auf individueller Ebene ermöglicht.
Ressourcenorientierung
Der Fokus liegt auf Stärken, vorhandenen Ressourcen und realistischen Handlungsmöglichkeiten – nicht auf Defiziten.
Flexibilität
Lebendig und abwechslungsreich gestaltete Coaching-Sitzungen, die sich an Ihren aktuellen Bedürfnissen und Situationen orientieren.
Praxisnähe
Passende Impulse aus Projektmanagement, Führung und langjähriger Erfahrung im Forschungsumfeld fließen gezielt in die Arbeit ein.
Struktur
Klare Fragen, nachvollziehbare Prozesse und eine strukturierte Begleitung, die Orientierung schafft und Entscheidungen erleichtert.
Über mich
Seit mehr als zehn Jahren begleite ich als Wissenschaftsmanagerin Promovierende, Postdocs, Teams, und Professorinnen und Professoren dabei, ihre Ziele zu erreichen – strategisch, beratend und aktiv mitgestaltend.
Erfahrung im Wissenschaftsmanagement
- Promotionskollegs ins Leben gerufen und geleitet
- an Programmen zur Frauenförderung und -vernetzung mitgewirkt und zu deren Gelingen beigetragen
- Netzwerke aufgebaut und neue Career Tracks für HAW-Professuren konzipiert
- Forschungsanträge und Projekte erfolgreich umgesetzt
- Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler beraten
Zur Erweiterung meines Beratungsangebots habe ich eine EMCC-zertifizierte Coachingausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Wichtige Stationen in meinem Werdegang
2021-heute IT-Projektmanagement und Drittmittelakquise, Leitung eines KI-Promotionskollegs (ZITiS)
2014-2021 strategische Entwicklung und Konzeption, Beratung von Promovierenden und Leitung eines Graduiertenkollegs (Stabsstelle für Forschungsförderung und wissenschaftlichen Nachwuchs an der Hochschule München)
2011-2024 Tätigkeit außerhalb Academia in der Diagnostikbranche (Abbott GmbH)
2005-2009 Eigene Forschungserfahrung mit Promotion im Bereich der Ernährungsmedizin (Universität Hohenheim)
Meine Motivation: Menschen fördern & Forschung stärken
Forschung begeistert mich – hier treffen kreative Charaktere, Neugier und interessante Themen aufeinander. Spannender geht es für mich nicht! Gleichzeitig weiß ich, wie herausfordernd der Forschungsalltag sein kann. Darum ist es meine Motivation, Forschenden den Rücken zu stärken und die Forschung strukturell zu unterstützen.
Erfolgsgeschichten aus dem Coaching
Ihr erster Schritt zu mehr Klarheit und Erfolg
Lassen Sie uns im unverbindlichen Kennenlerngespräch herausfinden, wie ich Sie gezielt unterstützen kann – ich freue mich auf den Austausch!
Für eine erste Kontaktaufnahme stehe ich Ihnen gern auch telefonisch unter
+49 151 588 88 228 zur Verfügung.