Coaching für Forschende –
für mehr Klarheit

Klarheit gewinnen, Ziele sortieren und nächste Schritte sicher gehen – strukturiert, reflektiert und auf Augenhöhe.

Coachin Dr. Katja Mitzscherling im Porträt

Professionelles Coaching für Forschende, die Orientierung und Klarheit suchen. 

Dr. Katja Mitzscherling sitzt aufmerksam vor Klientin und hört aktiv zu.

Mein Name ist Dr. Katja Mitzscherling. Im Coaching begleite ich einzelne Promovierende und Postdocs sowie Gruppen und Teams lösungsorientiert, emphatisch und mit Leidenschaft. Gemeinsam sortieren und strukturieren wir Ihre Ziele und Rahmenbedingungen – und öffnen den Blick für neue Visionen. So entwickeln Sie innere Sicherheit für wirkungsvolle Entscheidungen und gehen mit neuer Energie und Klarheit in die Umsetzung.

Mein Coaching fördert die erfolgreiche Weiterqualifizierung, unterstützt gezielt Frauen in der Forschung und liefert maßgeschneiderte Impulse für Mentoringprogramme.

Mein Angebot für klares Denken und kraftvolles Handeln

Einzelcoaching 

  • Coaching für Forschende in Schlüsselphasen wie Promotionsstart, Abschluss, Postdoc, Karriereplanung oder Familiengründung. 
  • Mit gezielten Fragen und Impulsen unterstütze ich Sie dabei, Krisen sicher zu meistern und Ihre Ziele Schritt für Schritt konsequent umzusetzen
  • Gemeinsam finden wir lösungsorientierte Wege, um Ihre Stärken zu aktivieren und Prioritäten zu setzen. 
Dr. Katja Mitzscherling arbeitet mit einer Klientin und macht eine aufmunternde Geste während der Coaching-Session.
Gruppe von Klienten sitzt im Kreis bei Dr. Katja Mitzscherlings Coaching und arbeitet angeregt an einer gemeinsamen Aufgabe.

Coaching für Ihre Gruppe  

  • Ob für Promovierende, Postdocs oder Frauen in Förderprogrammen: Gruppencoaching bietet Ihnen Raum für den Austausch individueller Erfahrungen und dient als Basis für ein bleibendes Netzwerk
  • Mein interaktiver Methodenmix sorgt für Spaß an der gemeinsamen Reflexion, am Peer-Learning und fördert die Resilienz bei Herausforderungen.
  • So wird Ihre Gruppe durch wertvolle Erkenntnisse ermutigt und geht mit neuen Perspektiven 
    direkt in den Alltagstransfer

Coaching für Ihr Team

  • Anders als bei offenen, unverbindlichen Gruppen haben Teams ein gemeinsames Ziel, definierte Rollen und Abläufe, die aufeinander aufbauen.
  • Ich moderiere in diesem Rahmen Ihre Zusammenarbeit, gestützt auf meine Führungs- und Projekterfahrung in Wissenschaft und IT. 
  • Durch strukturierte Fragen, abwechslungsreiche Workshop-Methoden und wertschätzendes Feedback erarbeiten wir die Basis für ein gutes Miteinander.
  • Darauf aufbauend gehen wir Herausforderungen an und entwickeln konkrete Visionen und nächste Schritte
Team sitzt in lockerer Atmosphäre zusammen, tauscht sich aus und genießt die positive Stimmung im Coaching.

Bereit für die nächsten Schritte?

Nehmen Sie noch heute Kontakt auf oder vereinbaren Sie Ihr kostenfreies Beratungsgespräch. 

Wie wir zusammenarbeiten 

Jeder Mensch bringt einzigartige Stärken, Erfahrungen und Wünsche mit. In unserer Zusammenarbeit stehen Sie mit Ihren Anliegen, Zielen und Ressourcen im Mittelpunkt. Mir ist es wichtig, genau hinzuhören und gemeinsam mit Ihnen herauszufinden, was Sie brauchen, um die nächsten Schritte zu gehen. 

Vertraulichkeit

Ein geschützter Rahmen, in dem persönliche Ziele, Herausforderungen und Wünsche offen und vertrauensvoll besprochen werden können.

Wertschätzung

Eine respektvolle, positive Haltung, die Entwicklung, Klarheit und nachhaltige Veränderung auf individueller Ebene ermöglicht.

Ressourcenorientierung

Der Fokus liegt auf Stärken, vorhandenen Ressourcen und realistischen Handlungsmöglichkeiten – nicht auf Defiziten.

Flexibilität

Lebendig und abwechslungsreich gestaltete Coaching-Sitzungen, die sich an Ihren aktuellen Bedürfnissen und Situationen orientieren.

Praxisnähe

Passende Impulse aus Projektmanagement, Führung und langjähriger Erfahrung im Forschungsumfeld fließen gezielt in die Arbeit ein.

Struktur

Klare Fragen, nachvollziehbare Prozesse und eine strukturierte Begleitung, die Orientierung schafft und Entscheidungen erleichtert.

Über mich

Coachin Dr. Katja Mitzscherling richtet den Blick auf Sie freut sich schon auf den Kontakt zu Ihnen

Seit mehr als zehn Jahren begleite ich als Wissenschaftsmanagerin Promovierende, Postdocs, Teams, und Professorinnen und Professoren dabei, ihre Ziele zu erreichen – strategisch, beratend und aktiv mitgestaltend.

Erfahrung im Wissenschaftsmanagement
  • Promotionskollegs ins Leben gerufen und geleitet 
  • an Programmen zur Frauenförderung und -vernetzung mitgewirkt und zu deren Gelingen beigetragen
  • Netzwerke aufgebaut und neue Career Tracks für HAW-Professuren konzipiert
  • Forschungsanträge und Projekte erfolgreich umgesetzt
  • Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler beraten

Zur Erweiterung meines Beratungsangebots habe ich eine EMCC-zertifizierte Coachingausbildung erfolgreich abgeschlossen.

Wichtige Stationen in meinem Werdegang 

2021-heute IT-Projektmanagement und Drittmittelakquise, Leitung eines KI-Promotionskollegs (ZITiS)

2014-2021 strategische Entwicklung und Konzeption, Beratung von Promovierenden und Leitung eines Graduiertenkollegs (Stabsstelle für Forschungsförderung und wissenschaftlichen Nachwuchs an der Hochschule München)

2011-2024 Tätigkeit außerhalb Academia in der Diagnostikbranche (Abbott GmbH)

2005-2009 Eigene Forschungserfahrung mit Promotion im Bereich der Ernährungsmedizin (Universität Hohenheim)

Meine Motivation: Menschen fördern & Forschung stärken 

Forschung begeistert mich – hier treffen kreative Charaktere, Neugier und interessante Themen aufeinander. Spannender geht es für mich nicht! Gleichzeitig weiß ich, wie herausfordernd der Forschungsalltag sein kann. Darum ist es meine Motivation, Forschenden den Rücken zu stärken und die Forschung strukturell zu unterstützen.

Erfolgsgeschichten aus dem Coaching 

  • „In einer einstündigen Coaching-Sitzung half mir Frau Dr. Mitzscherling, Kommunikationsprobleme am Arbeitsplatz klar zu erkennen. Durch ihre gezielten Fragen konnte ich reflektieren, an welchen Stellen ich arbeiten möchte. Ihre Unterstützung öffnete mir neue Perspektiven und half mir, einen konstruktiven Weg nach vorne zu entwickeln. Ich bin dankbar für ihre einfühlsame Begleitung und empfehle sie sehr als Coachin.“

    Teamleitung (Erziehungswissenschaften) 

  • „Katja hat mich durch die Schwierigkeit einer Entscheidung begleitet. Es war unglaublich wertvoll, meine Gedanken über das Ziel, das ich verfolgen möchte, zu artikulieren. Obwohl die Sitzung zu kurz war, um konkrete Schritte festzulegen, hat sie mir geholfen, intensiver über das Thema nachzudenken. Ich würde dieses Gespräch gerne in zukünftigen Sitzungen mit Katja fortsetzen. Katja ist warmherzig, offen und macht das Gespräch sehr angenehm. Außerdem ist sie eine ausgezeichnete Zuhörerin.“ 

    Postdoc (Physik) 

  • „Das Hauptziel des Coachings war es, zu wachsen und zu sehen, in welche Richtung ich mich in der Zukunft entwickeln kann, wo ich mich sehe, wenn ich an „Erfolg“ denke. Die Sitzungen gaben mir sehr viel Energie und Freude und ließen mich sehr selbstbewusst fühlen. Katja ist eine sehr energiegeladene Person.“

    Promotionsinteressierte (Elektrotechnik)

  • „Die Session stimmte mich nachdenklich und hinterließ sowohl persönlich als auch beruflich einen bedeutenden Eindruck bei mir. Ihre ruhige, geerdete Art schuf Raum zum Nachdenken, ohne Druck. Besonders wirkungsvoll für mich war die Verbindung zu meinen früheren Erfolgen – sie weckte innere Kräfte, die ich fast vergessen hatte. Ich stellte mir dann genau vor, wie es sich anfühlt, die Herausforderung zu meistern – und verließ die Sitzung mit einem Gefühl von Klarheit und Motivation.

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter (BWL) bei der Planung seines Karriereweges

Ihr erster Schritt zu mehr Klarheit und Erfolg 

Lassen Sie uns im unverbindlichen Kennenlerngespräch herausfinden, wie ich Sie gezielt unterstützen kann – ich freue mich auf den Austausch!

Für eine erste Kontaktaufnahme stehe ich Ihnen gern auch telefonisch unter
+49 151 588 88 228 zur Verfügung.